AC (assessment centrum)

Assessment centrum (zkráceně AC) je speciální diagnostická metoda pro identifikaci lidského potenciálu, která je založena na pozorování jednotlivce nebo skupiny během simulovaných manažerských her a řešení složitých komunikačních situací a následném vyhodnocení předem stanovených kritérií. Assessment centrum se používá například při výběru zaměstnanců z většího počtu uchazečů.

Everesta Assessment centra realizuje na zakázku. Ale můžeme Vás to i naučit.

Z našeho HR klubu: Assessment centrum v Bratislavě